江南理工新闻网3月2日电    2013年3月2日上午，广东江南理工技工学校召开2013年度工作会议，总结2012年工作，部署2013年任务。会议由党总支张玉梅副书记主持，学校梁雯斌董事长、杨志椿校长、各职能部门领导及全体教职员工参加了本次会议。
         会议首先由杨志椿校长作新学期工作报告，总结学校2012年工作，部署2013年工作任务。杨志椿校长指出，2012年是我校硕果累累的一年，顺利通过了省级重点技工学校评估，突出了教改，加强学生德育工作，全面推行了“三自教育”，完善了学校各项规章制度，深化校企合作，为创建品牌技校奠定了扎实的基础。2013年，我们要乘势而上，紧紧围绕“申报国家重点技工院校”为中心工作，坚持高端带动、内涵发展的办学思路。
        杨志椿校长就本学期主要工作目标作了详细部署，一是全力创造条件举全校之力申办“国家级重点技工院校”。二是进一步健全各项规章制度，以制度规范管理，制定各项考核制度，建立鼓励机制，让全体教职员工成为学校的主人，进一步营造“感情留人，事业留人，待遇留人”。让全体教职员工在一个轻松，愉快，团结的氛围中，在引导和自我约束中为广东江南理工技工学校奋发工作。三是调整教师工资结构，实施校内聘用教师职称与工资课时挂钩的用人机制，鼓励教职员工终身为学校服务。四是加大教改力度，在专业委员指导下，对学校长线专业的人才培养方案进行重新修订，在多年示范课的基础上，启动精品课程建设，积极与“国光”合作开发“校企合作”“订单式”培训方案，争取做出品牌特色，加强教学研究，开展教研活动。五是进一步加强和创新学生管理模式，全力打造“技能+品德”，技工教育品牌，坚持德育为首的教育理念，继续深化“三自教育”提升“三自教育”的内涵，不断提升学生素质，提高毕业率，降低流失率，不断提高学校在社会的品牌效应，创建平安，文明绿色和谐校园。六是加大招生力度，改革招生措施，抓住招生工作是“生命线”的思想，强化建立永久性“生源基地”建设，建立稳定招生队伍，实施“专，兼结合”“校内，校外”结合，“师生“结合模式，举全校之力，争取今年招生工作倍增目标。七是进一步规范后勤管理和保障的能力，进一步树立“为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切“的思想，把学生当亲人，增强服务意识，巩固今年以来的项目，加大协调能力，力争今年后勤饭堂稳定，投诉率降到最低限度，做好教学设备的保障工作，争取在仿真软件，实操设备有新的突破，以保证教学的应用。八是党总支以十八大为契机，加强教职工和学生思想动态工作，关爱教职工和学生的成长，充分发挥保障作用。
        会议接着由梁雯斌董事长作重要指示。梁董事长指出，2013年我校将迎接国家重点技工学校评估工作，这是我校升格为高级技工学校和技师学院的必经之路和必经阶段。并引用了习近平总书记在“复兴之路”考察中讲的“中国梦”以鼓励全体教职员工要有梦想，要将个人利益与学校集体利益紧密联系在一起，为实现江南理工技师学院梦想而奋斗。
        为了迎评，梁雯斌董事长在会议上提出了严格要求，一是要求全校师生要发挥团队精神，统一思想，统一部署，通力合作，树立高度责任感。二是要求要有为实现“国重梦想”而努力的信心，要从自身做起，爱岗敬业，高效做事，争取最后的成功。三是要懂得付出，学校的发展需要每一位教职员工辛勤地付出，只有大家的付出才能有最后的收获。四是要有为未来打拼的毅力和准备，学校的兴旺与每一位员工未来的发展息息相关，学校的发展需要每一位教职员工的辛勤劳动，我们要树立主人翁意识，把学校的事业当做个人的事业一样来打拼。五要从严治校，从严办事，从严教学。
        本次会议是在学校办学重要转折期开的一次重大会议，是一个高举旗帜、继往开来的大会，作为学校的一员，我们要树立主人翁意识，深刻领会会议精神的重大指导意义，牢牢把握学校的办学思想，紧紧围绕迎评工作为中心，不动摇、不懈怠、不折腾，扎扎实实地做好本职工作，团结一致，提高凝聚力，最终实现江南理工的伟大发展转折期。
        会议最后由财务部门派送开门红，表达了学校对全体教职员工新学年的祝福！


全体教职员工参加会议


杨志椿校长作新学期工作报告


梁雯斌董事长作重要指示


全体教职员工作会仪记录